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敢作善为抓落实(思想纵横)

发布时间:2024-01-25 信息来源:人民网-人民日报 浏览次数:248
     2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。新征程上推进高质量发展,需要高质量落实党中央对经济工作的重大决策部署。去年底召开的中央经济工作会议从四个方面对抓落实给出行动指南,其中一个重要方面就是“要敢作善为抓落实”。

      大道至简,实干为要。回望改革开放历程,一项成功的改革之所以能够给党和国家发展注入新的活力、给事业前进增添强大动力,很重要的原因就是广大干部群众敢作善为抓落实。正是凭着一往无前的实干,靠着生气勃勃的实践,我们在艰难险阻中找到正确的路,取得了举世瞩目的辉煌业绩。这就是我们党一再强调“一个行动胜过一打纲领”“不干,半点马克思主义都没有”的原因所在。
 
       事业成败关键在人。高质量落实,靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部。习近平总书记指出:“干事是非常重要的。干部除了忠诚、干净,还要干事。”抓落实,不能夸夸其谈、陷于“客里空”,而要当实干家,紧扣党中央重大决策部署,真抓实干、埋头苦干、善作善成,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。这要求领导干部在抓落实过程中,既要有胆量、勇气,又要有才识、谋略;既要有锐气、闯劲,又要有定力、智慧;既要有速度、效率,又要有质量、成效。要把握好胆与识、勇与谋、时与效等关系,按客观规律办事,高质量地抓好落实。

      落实是一种责任和能力,需要有敢作敢为的担当。“为官避事平生耻”,在其位谋其政、履其责。领导干部就要有干事的魄力,有敢吃“螃蟹”、敢于斗争、敢于拍板、敢于扛事的担当。要敢于创造性抓落实,坚持实事求是、因地制宜。各地情况千差万别,对上级精神照搬照转、“上下一般粗”,看似是贯彻落实,实则是形式主义、官僚主义的表现。在决策上碰到疑难问题时,要认真梳理各方意见,分析利弊得失,只要符合党中央决策意图、符合大政方针、符合基层实际、符合群众利益,就要大胆闯、大胆试、坚决干,奔着问题去、迎着难题上,敢于果断大胆决策。

      抓落实要抓出成效,还要有善作善为的方法。领导干部要善于运用科学思维谋划发展,充分发挥主观能动性,进行深入细致的思考,拿出有针对性的方案。改革发展事业不可能一蹴而就,头绪多了,就要学会理清工作思路、分清轻重缓急,通盘考虑各方面情况和进展,统筹兼顾、科学安排、综合施策,把握好工作推进的速度、力度和进度。在把情况搞清楚的基础上,突出重点、带动全局。有的时候要抓大放小、以大兼小,有的时候又要以小带大、小中见大,着力攻破难点、疏通堵点、消除痛点。还要看到,个人的力量是有限的,要学会拜群众为师,充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力,在总结群众经验、汇聚群众智慧中获得新认识、推动新发展。

      各级领导干部敢作善为抓落实,离不开良好的环境和氛围。随着现代社会发展,我们面临的不确定性和风险挑战增加,有的矛盾没有现成的办法可以轻松解决,需要不断摸索,甚至经历挫折和失败才能开辟出新天地。只有在全社会积极营造鼓励探索、包容创新的良好氛围,既重视成功,又宽容失败,为实干的人鼓足劲,为试错的人卸包袱,才能激发更多的人放开步子、敢想敢试。要坚持正确用人导向,落实细化“三个区分开来”,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,让各级领导干部轻装上阵干事创业,充分发挥抓落实的积极性主动性创造性。

《 人民日报 》( 2024年01月23日 09 版)

 缑(gou)经理


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